Мы топим за адекватность и рационализм, работаем в кросс-функциональных продуктовых командах, любим совместные тусовки и не любим бюрократию.
Привет! Мы — Space307, международная финтех-компания полного цикла. В нашей команде 280+ сотрудников в области разработки и маркетинга.
Remotely, Worldwide
Middle IT/Digital Recruiter
> Вести полный цикл подбора для IT, digital, back-office и analytics-команд (примерная нагрузка – около 8 уникальных позиций): составлять профиль кандидата, заниматься активным поиском, проводить интервью, участвовать в оценке кандидатов, оформлять офферы и сопровождать процесс преонбординга
> Работать с ATS (используем Huntflow): добавлять кандидатов, своевременно обновлять данные по ним, следить за воронкой найма и анализировать её эффективность
> Взаимодействовать с нанимающими менеджерами: поддерживать регулярную коммуникацию, обсуждать приоритеты, предоставлять аналитику, управлять ожиданиями и оперативно решать возникающие вопросы
> Вместе с командой делать процесс рекрутмента лучше: предлагать и применять новые идеи и улучшения в процессы найма
> Принимать участие в проектах и активностях HR-команды: у нас много разных внутренних проектов и к любому из них можно подключиться.
> Работать с ATS (используем Huntflow): добавлять кандидатов, своевременно обновлять данные по ним, следить за воронкой найма и анализировать её эффективность
> Взаимодействовать с нанимающими менеджерами: поддерживать регулярную коммуникацию, обсуждать приоритеты, предоставлять аналитику, управлять ожиданиями и оперативно решать возникающие вопросы
> Вместе с командой делать процесс рекрутмента лучше: предлагать и применять новые идеи и улучшения в процессы найма
> Принимать участие в проектах и активностях HR-команды: у нас много разных внутренних проектов и к любому из них можно подключиться.
Чем предстоит заниматься
Мы ждём, что ты
> Имеешь более 2 лет опыта в подборе IT, digital, back-office и analytics-специалистов
> Владеешь английским не ниже уровня B2 и имеешь опыт проведения интервью на английском языке
> Хорошо разбираешься в сорсинге: знаешь mapping, boolean search, x-ray, scrapping и используешь разные подходы для поиска кандидатов
> Любишь общаться и умеешь выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами и нанимающими менеджерами, можешь договариваться и выстраивать эффективное взаимодействие внутри команды
> Организован и умеешь работать в режиме многозадачности, расставляя приоритеты: сможешь вести одновременно абсолютно разные вакансии и переключаться на внутренние проекты.
> Владеешь английским не ниже уровня B2 и имеешь опыт проведения интервью на английском языке
> Хорошо разбираешься в сорсинге: знаешь mapping, boolean search, x-ray, scrapping и используешь разные подходы для поиска кандидатов
> Любишь общаться и умеешь выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами и нанимающими менеджерами, можешь договариваться и выстраивать эффективное взаимодействие внутри команды
> Организован и умеешь работать в режиме многозадачности, расставляя приоритеты: сможешь вести одновременно абсолютно разные вакансии и переключаться на внутренние проекты.
> Опыт работы в fintech компаниях
> Навыки работы с метриками найма и зарплатной аналитикой.
> Навыки работы с метриками найма и зарплатной аналитикой.
Будет плюсом
Рост и развитие. Обучение, конференции — за наш счёт
Поддержка твоего здоровья. Компенсация спорта, инвентаря и возможность оформить медицинскую страховку
Достойная зарплата. Следим за рынком и делаем всё, чтобы спейсовцы были оценены справедливо
Иностранные языки и хобби для души. Прокачивай навыки и занимайся любимым делом
Много движа. Мастер-классы, тимбилдинги, тусовки, корпоративы — выбирай, что по душе
Удалёнка без границ. Работай откуда угодно, начинай день, когда удобно — до 12:00 (GMT+3)
Space307 — это
Настоящая команда. Честный фидбэк, поддержка и общий драйв
Стань одним из нас