Android
Weekend
Offer
Weekend
Offer
приём заявок закрыт
26 – 27
февраля
февраля
получи работу
в Space307 за одни выходные
в Space307 за одни выходные
welcome-бонус
300 000 рублей
300 000 рублей
online
Что здесь происходит?
Здесь опытные android-разработчики знакомятся с компанией Space307, чтобы получить оффер, welcome-бонус в размере 300 000 рублей и обрести душевную гармонию.
Мы ищем крутых ребят middle и senior уровня со всего мира, готовы принять тебя на удалёнку или перевезти к нам в романтичный (но не самый чистый) Питер, готовы обсуждать комфортный для тебя уровень вознаграждения.
Два дня, три этапа отбора и миллион причин,
почему тебе стоит попробовать.
Мы ищем крутых ребят middle и senior уровня со всего мира, готовы принять тебя на удалёнку или перевезти к нам в романтичный (но не самый чистый) Питер, готовы обсуждать комфортный для тебя уровень вознаграждения.
Два дня, три этапа отбора и миллион причин,
почему тебе стоит попробовать.
Наш идеальный будущий коллега:
имеет релевантный опыт работы от 3 лет
понимает принципы проектирования и уверенно их применяет
знает Android SDK, Kotlin и их особенности
ответственно подходит к процессу code review
пишет unit тесты
А также любит технические задачи, имеет прокачанное критическое мышление, делится идеями и опытом с коллегами, умеет брать на себя ответственность за принятые решения и результат.
Будет большим плюсом:
Будет большим плюсом:
понимание Memory Management
опыт внедрения KMM в уже существующий проект
опыт использования инструментов тестирования, анализа и контроля производительности
понимание тонкостей хорошей дизайн-системы
Кто мы?
Space307 — продуктовая IT-компания.
Наш флагманский проект — торговая платформа для ритейл брокеров «Akma».
За 7 лет мы прошли путь от стартапа до компании, которая запускает масштабные продукты на международный рынок. В нашей команде работает более 250 человек, но у нас всегда найдутся интересные задачи для крутых специалистов.
60,000,000 + пользователей
250,000 + онлайн ежедневно
20 языков
Наш флагманский проект — торговая платформа для ритейл брокеров «Akma».
За 7 лет мы прошли путь от стартапа до компании, которая запускает масштабные продукты на международный рынок. В нашей команде работает более 250 человек, но у нас всегда найдутся интересные задачи для крутых специалистов.
60,000,000 + пользователей
250,000 + онлайн ежедневно
20 языков
Компания про людей
Здесь люди формируют процессы, а процессы формируют продукт. Мы топим за адекватность и рационализм, работаем в кросс-функциональных продуктовых командах, любим совместные тусовки и не любим бюрократию. У нас плоская структура, нет «начальников» и «бизнесу так нужно», а каждый сотрудник несёт ответственность за результат.
Адекватные задачи
У нас нет рокетсаенса, но нигде нет рокетсаенса, кроме самого рокетсаенса. У нас есть реальные задачи и одно ценное преимущество: ты можешь выбирать то, что тебе интересно, чтобы расти вширь, вглубь и в другие стороны.
Здоровая культура
В нашей компании любят сарказм, ценят свободу, умеют разговаривать друг с другом и понимают важность честной обратной связи. Это не диснеевская сказка, и такой подход тоже имеет свои минусы, но нам комфортно и нравится.
Наш стэк:
Multi Module Architecture, SOLID, Clean Architecture, MVP (Moxy) -> MVVM, Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, DBFlow, Unit Testing (JUnit5+Mockk), UI Testing (Kaspresso), TestRail, Upsource, TeamCity + Docker, собственная ферма с эмуляторами.
Каждый член Android-команды — спец в своей области, и принцип работы простой: к нам приходят с проблемой, а мы отвечаем решением. Наш проект с большим количеством фич, и вся разработка ведется в кросс-функциональных командах объединённых в домены.
Проект разбит на модули, которых уже без малого 220+. Мы не гонимся за количеством модулей и точно знаем, зачем развиваемся в этом направлении.
Пишем на Kotlin, любим Kotlin Coroutines и частично используем Kotlin Flow.
В архитектуре придерживаемся подходов Clean Architecture, а presentation слой готовим с помощью MVVM и MVP (Moxy).
С нами работают доблестные QA, которые пишут тест-кейсы в TestRail, на основе которых наша команда AutoQA пишет UI-тесты, а мы им помогаем. UI-тесты гоняются на своей собственной ферме эмуляторов. Также не забываем и про Unit-тесты.
CI/CD поддерживаем сами.
Проект развиваем в свободном графике работы и с возможностью быть на удалёнке.
Ближайшие направления, в которых хотим развиваться: Compose, Kotlin Multiplatform Mobile, Design System, Системы мониторинга и перфоманса.
Multi Module Architecture, SOLID, Clean Architecture, MVP (Moxy) -> MVVM, Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, DBFlow, Unit Testing (JUnit5+Mockk), UI Testing (Kaspresso), TestRail, Upsource, TeamCity + Docker, собственная ферма с эмуляторами.
Каждый член Android-команды — спец в своей области, и принцип работы простой: к нам приходят с проблемой, а мы отвечаем решением. Наш проект с большим количеством фич, и вся разработка ведется в кросс-функциональных командах объединённых в домены.
Проект разбит на модули, которых уже без малого 220+. Мы не гонимся за количеством модулей и точно знаем, зачем развиваемся в этом направлении.
Пишем на Kotlin, любим Kotlin Coroutines и частично используем Kotlin Flow.
В архитектуре придерживаемся подходов Clean Architecture, а presentation слой готовим с помощью MVVM и MVP (Moxy).
С нами работают доблестные QA, которые пишут тест-кейсы в TestRail, на основе которых наша команда AutoQA пишет UI-тесты, а мы им помогаем. UI-тесты гоняются на своей собственной ферме эмуляторов. Также не забываем и про Unit-тесты.
CI/CD поддерживаем сами.
Проект развиваем в свободном графике работы и с возможностью быть на удалёнке.
Ближайшие направления, в которых хотим развиваться: Compose, Kotlin Multiplatform Mobile, Design System, Системы мониторинга и перфоманса.
Чем тебе предстоит заниматься?
развивать многомодульный Android проект с твоей собственной зоной ответственности в нём
измерять и улучшать производительность приложения, в частности оптимизировать свой код
участвовать в создании фичей: от идеи и дизайна до сопровождения на проде
взаимодействовать с командой автоматизации
экспериментировать и внедрять новые тулы для разработки
Что по условиям?
Гибкий график, начало рабочего дня в любое удобное время до 12 часов и возможность работать удалённо.
100% компенсация больничных и отпускных, специальные подарки к дню рождения, свадьбе и появлению ребёнка.
ДМС с первого дня, компенсация занятий спортом в онлайн и офлайн формате, поддержка ментального здоровья в сервисе Alter.
Возможность проходить обучение и участвовать в профильных конференциях за счёт компании, а также корпоративная библиотека для твоей прокачки.
Тимбилдинги и корпоративы, впечатляющие своим масштабом, хакатоны, марафоны, квесты и турниры. А также мастер-классы и «последняя пятница месяца».
Оборудованные лаунж-зоны с теннисным столом, настольным хоккеем и PlayStation. Фрукты, сладости, йогурты, напитки, бутерброды и закуски в офисе.
Этапы отбора
Сегодня: Заявка
Заполни форму ниже — там всего несколько строчек. После отправки формы тебе на почту придёт подтверждение.
До 24 февраля: Телефонное интервью
Мы очень сожалеем, но тебе придётся взять трубку с незнакомого номера. Поболтай с нашим рекрутером и ответь на несколько вопросов.
До 24 февраля: Онлайн тест
После беседы рекрутер пришлёт тебе ссылку на небольшой тест. На прохождение теста потребуется около 15 минут.
26-27 февраля: Собеседование с командой Android
Познакомься со своими будущими коллегами, ответь на их вопросы и получи ответы на свои. Собеседование будет проходить в Zoom в заранее оговоренное время и продлится около 2 часов.
26-27 февраля: Собеседование с продактами и HR
Узнай больше про команды и их особенности, расскажи, какие задачи тебе интереснее, устрой аукцион среди продактов. Собеседование будет проходить в Zoom в заранее оговоренное время и продлится около 1 часа.
27 февраля: Оффер
Если у нас с тобой всё будет взаимно, мы сообщим об этом незамедлительно и будем готовы принять тебя на борт уже в понедельник. Вэлкам-бонус упадёт тебе на карточку с ближайшей зарплатой.
Подать заявку
Все отношения — только по обоюдному согласию.
Остались вопросы?
Мы попробуем ответить на них.
Где можно узнать больше о Space307?
Основная информация есть на нашем сайте.
Также ты можешь полистать наш Instagram и заглянуть на нашу страничку на Буду. В Dribbble можно посмотреть на красивое, а на нашем YouTube-канале — познакомиться с будущими коллегами. Кстати, там есть выпуск с Антоном Савенком — одним из наших Android-разработчиков.
Также ты можешь полистать наш Instagram и заглянуть на нашу страничку на Буду. В Dribbble можно посмотреть на красивое, а на нашем YouTube-канале — познакомиться с будущими коллегами. Кстати, там есть выпуск с Антоном Савенком — одним из наших Android-разработчиков.
Где вы находитесь? Могу ли я работать удалённо?
Мы находимся в Санкт-Петербурге, но часть наших коллег работает удалённо из других городов России и мира. Мы можем предложить тебе удалённую работу или помочь с релокацией в Петербург, если ты всё же захочешь посещать наш красивый офис и почаще видеться с коллегами вживую.
Как мне подготовиться к интервью?
Вспомни всё, что забыто и подтяни всё, что не подтянуто.
А если серьёзно — попробуй проанализировать свой опыт и свои кейсы через призму «проблема/решение/результат» — какая перед тобой стояла задача, почему ты выбрал именно такое решение, какой это принесло результат. Также не забудь подготовить свои вопросы к нам.
Вот тут можно найти ещё парочку советов.
А если серьёзно — попробуй проанализировать свой опыт и свои кейсы через призму «проблема/решение/результат» — какая перед тобой стояла задача, почему ты выбрал именно такое решение, какой это принесло результат. Также не забудь подготовить свои вопросы к нам.
Вот тут можно найти ещё парочку советов.
Когда я получу welcome-бонус?
Мы выплатим тебе вэлкам-бонус с ближайшей зарплатой. Зарплата у нас приходит пятого числа каждого месяца. Так что можно успеть озолотиться уже в марте, если как следует поторопиться :)
Ждём тебя в нашей команде!
